一、公司简介
国家电网安徽宏源铁塔有限公司成立于1958年，位于安徽省会城市合肥，是国内最早具备500kV铁塔生产资质的5个厂家之一。2012年11月公司划转成为国家电网山东电工电气集团有限公司的全资子公司，属于国家电网公司直属企业。公司占地252亩，厂房面积8万余平米，注册资本1.39亿元。现有员工900余人，各类专业技术人员200余人。公司年产值突破10亿元。
近年来，公司大力开拓国内、国际市场，保证产品质量，承诺优质的售后服务。公司参与了国家电网公司和南方电网公司所有特高压和电网建设重点工程的塔材加工任务。2012年圆满完成了世界最高电压等级的1000kV淮南-上海特高压交流输电示范工程长江大跨越钢管塔、变电站和一般线路钢管塔交付安装，其中长江大跨越钢管塔作为目前长江最大的跨越塔，塔高277.5米，单基塔重2650吨，跨越长度超过3000米，创造了世界铁塔行业的新的里程碑，同时也奠定了公司在铁塔行业的领先地位。2013年以来，公司大力开拓国际市场，先后中标埃塞俄比亚GDHA 500kV工程、埃及EETC 500kV输电线路工程和埃及-肯尼亚500kV联网工程等多个海外工程项目。
公司将紧紧抓住经济发展的各种机遇，以一流的技术、精良的产品和诚挚的服务，与国内外新老客户竭诚合作，共图发展，服务于全世界铁塔制造行业。
二、招聘计划
2018年，公司计划招聘本科毕业生18名，专业主要为机械设计制造及其自动化、环境工程、英语/国际贸易、人力资源管理、财务管理等专业.
序号 | 专业分类 | 所学专业 | 学历层次 | 招聘人数 | 备注 |
1 | 其他工学类 | 机械设计制造及其自动化 | 大学本科 | 6 | |
2 | 其他工学类 | 环境工程 | 大学本科 | 3 | |
3 | 管理类 | 英语/国际贸易 | 大学本科 | 3 | 具有较强英语表达与书写能力 |
4 | 管理类 | 人力资源管理 | 大学本科 | 3 | |
5 | 金融财务类 | 会计学/财务管理 | 大学本科 | 3 |
三、应聘基本条件
（1）应聘毕业生须为2018年应届毕业生，全日制本科一批，并应于2018年7月31日前取得相应毕业证、学位证、报到证，学历信息在中国高等教育学历信息网可查。
（2）应聘毕业生英语水平须达到国家四级水平及以上，熟练使用办公应用软件。
（3）应聘毕业生须遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，专业基础扎实，诚实守信，身心健康，符合招聘岗位工作要求。
（4）有良好的职业素质及较强的团队意识和沟通协作能力。
四、报名方式
国家电网公司人力资源招聘平台是公司招聘信息发布、应聘者报名的唯一渠道，应聘毕业生可参照国家电网公司2018年招聘高校毕业生公告有关信息，在招聘平台申请注册、填报简历、选择意向单位，网址：http://zhaopin.sgcc.com.cn，请于11月25日前完成报名。
五、应聘须知
（1）平台开放报名后，应聘者必须登陆国家电网公司人力资源招聘平台，按要求进行实名注册和资格审核，登录后请选择山东电工电气集团有限公司所属安徽宏源铁塔有限公司进行网上报名。同时，请将个人简历投递到邮箱：1576908112@qq.com，邮件主题/名称命名为：校园招聘+学校名称+学历层次+专业+姓名，以便及时进行简历筛选。
（2）公司将对投送的应聘材料进行审查，通过简历筛选后，通知应聘者携带相关材料到指定地点参加初试，参加校园招聘会的同学视同为初试。
（3）公司将通知初试合格且在招聘平台成功注册报名人员参加国家电网公司组织的统一考试、面试工作，最终确定拟录用人选。
（4）录用后工作地点为安徽合肥。
六、有以下情形之一的，公司将取消应聘者测试、录用资格：
（1）伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的；
（2）蓄意修改毕业院校、所学专业名称，虚报在校成绩的；
（3）在应聘测试过程中作弊的；
（4）应予取消资格的其他情形。
七、薪资待遇
（1）公司用工实行劳动合同制，经正式录用的人员，与公司直接签订劳动合同，纳入正式编制。
（2）试用期满，提供电力系统有竞争力的薪资待遇，建立六险二金；
（3）享受国家规定的各项员工福利、法定节假日，带薪年休假等；
（4）提供专业、体系化的技术及产品培训；
（5）为个人提供良好的发展平台。
八、联系方式
电话：0551-65729010、13349151703（潘先生）
招聘QQ群:634308421
邮箱：1576908112@qq.com（简历投递）
邮件主题/名称命名为：校园招聘+学校名称+学历层次+专业+姓名
