会计领军[后备]人才项目

省会计领军后备人才第一期培训班学习心得(吴海英)

发布时间:2013-01-09访问次数:374

2012115-18日,安徽省会计领军后备人才行政事业类(含注册会计师类)第一期集中培训,如期在蚌埠市的解放军汽车管理学院学术交流中心举行。省、市财政部门领导高度重视,亲临现场,视察指导,宣传政策,承办方澳门银银河官方网welcome多次探讨研究制订会计领军后备人才培养方案,精心策划培训课程,全力组织师资,并安排了专职班主任和联络员,加强了与授课老师在各环节的沟通与联系。两周的集中培训,十位专家学者以国际视角,从企业战略角度出发,全新定位了会计人员的职责。要求会计人员应该学会把握宏观经济形势,适时转变观念,要从单纯的理财幕僚蜕变成企业决策的提供者,成为复合型的会计人才。专家们深入浅出的讲授,使我受益颇多,收获颇丰。现将培训情况总结如下:

一、培训内容丰富多彩,课程设计恰当合理。

此次培训日程安排紧凑有序,学习内容极具系统性、理论性和趣味性,理论和实践结合紧密,课程设计以知识拓展为主线,能力建设为核心,贴近学员的特点和需求实际,结合案例,突出前沿,培训课程主要有:

《会计职业与会计伦理》(中南财经政法大学许家林教授、博导);

《财务报告分析》(澳门银银河官方网welcome程昔武教授、博士、硕导);

《财务报表认知与透视》(北京国家我学院陈敏教授、博导);

《当前经济与金融形势》(中共安徽省委党校王正国教育长、教授);

《注册会计师职业与行政事业单位会计管理》(中国注册会计师协会白晓红主任、博士);

《风险管理与内部控》(澳门银银河官方网welcome安广实教授、硕导);

《公共财政与财政体制改革》(澳门银银河官方网welcome李冬梅教授、博士、硕导);

《信息系统与网络会计》(澳门银银河官方网welcome翟胜宝副教授、博士、硕导);

《非营利组织融资研究》(中南财经政法大学张志宏教授、博导);

《新公共管理理论》(澳门银银河官方网welcome储德银副教授、博士、硕导)。

通过聆听专家教授的授课,解惑答疑,交流互动,拓宽了我的知识面,开阔了分析问题和解决问题的视野。既有政策法规和前沿性的理论知识,又有工作实践和案例的深入探索;既为学员提供了大量的新信息、新知识,同时又对学员今后的工作提供新经验、新启示。名师在理论探讨、专题讲座、案例分析授课时,精心制作课件,突出多样性和灵活性,注重理论和实践相结合。授课内容丰富,精广相济。主要认识有三方面:

1、对自我的认识。认识到了自己与同学之间的差距,知识结构的不合理,深度分析问题的能力还不够,需要不断提高自己的专业知识、管理知识和职业素养,进一步锻造处理问题分析问题的大视野、大全局的能力。

2、对单位管理的认识。以前的管理工作主要停留在本职工作和专业分工管理上。很少考虑单位未来的发展及发展战略思路。通过学习对自身的定位在管理工作中提升了一个层次,要结合单位的现状实现和谐发展,提高单位的核心竞争能力。

3、对学习本身的认识。听专家、教授们滔滔不绝、挥洒自如的讲座,心中十分佩服他们的口才,佩服他们的自信,佩服他们的敏锐,佩服他们知识的渊博。想想如此才气从何而来?那就是不断的读书学习,关注专业知识,关注国家大事,日复一日,永无止境。会计人员应树立全局意识和终身学习理念,做到审时度势,内外兼修。学会跳出会计看会计,跳出财务看财务,从全局的角度去把握财务管理问题,有效提升财务管理水平。要坚持终身学习,不断接受新的知识,最大限度的储备能量,逐步培养并具备战略性的长远眼光,不做“近视眼”。

二、培训课程的学习心得

1、准确把握宏观经济形势,强化会计人员在企业战略层面的职责。

会计人员应该时刻关注国内外政治经济环境,及时准确地把握最新的经济动态,在保障会计核算和财务收支日常管理等传统职责下,发展和强化在企业战略层面的职责,学会从战略高度去审视财务与会计问题。
  随着经济全球化迅速发展,如何尽快了解国际经贸环境、熟悉资本市场运行规律和规则,寻求机遇,规避风险,已成为会计人员所面临的重要课题。这就要求会计人员必须涉猎多种学科,全面掌握政治、经济、法律、文化、历史、信息化等综合性知识,深刻领悟公司治理、资本运营等方面的知识和规则,不断提高职业判断能力,学会理解会计数据背后的东西,做到能够透过现象看本质,读懂数据背后隐藏的经济内涵。从而做到有效控制和防范风险,为企业融资并购等重大决策做出前瞻性的评估。

2、顺应信息时代发展趋势,为企业提供更多的增值服务。

随着信息化社会的发展,经济总量和市场程度的不断提升,社会对于会计行业服务的质量要求也将大大提升,同时对会计人才素质的要求也越来越高。在信息化环境下,会计人员的角色必须重新定位,要把财务分析、会计控制、风险管理和提供战略支持等高级管理活动作为会计人员的主要工作。这对于会计人员来说,既是机会,也是挑战,会计人员必须具备忧患意识和危机感,要化危机为生机,学会运用专业知识为企业提供更多的增值服务,做倍受企业青睐的战略复合型人才,争取在企业的决策管理中发挥更大的作用。

3、强化会计职业素质教育,培养战略复合型会计人才。

会计教育机构应该侧重于培养复合型的会计人才。会计专业面临的是一种多元性的、开放性的工作环境,其知识结构、知识的复合程度,分析与解决问题的能力和创新精神的培养,直接关系到他们今后的职业胜任问题。所以,会计教育应定位培养复合型的高素质人才。培养复合型人才就是从专业特色和实际出发,培养多学科的知识视野和思维素质,不仅在专业知识的技能方面出类拔萃,还要了解跨学科、跨专业的知识,形成融合多学科、多专业的综合能力,树立既有益于个人发展也奉献于社会的正确价值观。

三、学员互帮互助,共育友谊之树。

通过为期十三天的学习,大家的专业理论水平、职业道德水平和风险防范意识都有了极大提高,视野得以全方位拓展;同时,借助会计领军后备人才培训班这一平台学习沟通,拓宽了人脉,交流了工作经验和加深了友谊。通过班级联谊会、联欢会、考察行等活动,大家各抒己见,畅所欲言,载歌载舞,欢声笑语……,丰富的课余生活加深了彼此之间的了解,增进了彼此之间友谊。置身此地,学有所得,思有所悟,抛开工作和家庭,仿佛又回到了学生时代,感觉乐不思蜀。

四、今后的思考。

在今后的工作中,我将不断锻造自身素质,全面提高履职能力。

首先是要制定学习计划和方案,严格要求自己,按照会计领军人才的培训方案,认真完成学习内容,坚持理论联系实际,把学习的东西积极用于实际工作中,通过知识的学习,视野的拓展,能够更好理清思路,解决工作中存的问题和主要矛盾,在工作中多出研究成果。

其次要善于集百家之长,补自己的短板,全面提升综合素质。思考并解决如何提升财务人员的角色转变的问题,引领行业会计人员,从传统的财务会计到管理会计到财务管理的角色转变,从传统的会计记录到预算管理到绩效评价到战略制定等职能的转变。

再次要善于总结,能够形成书面的经验材料和论文加以推广,切实起到在行业内领军的作用,带动系统内的人员提升工作能力,将学习效益尽快体现到实际工作中来,不辜负省财政厅领导的期望和重托。

 

 

 

安徽工商职业学院吴海英

二〇一二年十二月六日

 

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